Faberlic... "Настоящая" работа?

На протяжении моей карьеры я вижу множество Консультантов,

которые приходят в Компанию и уходят, потому что они считают,

что им необходимо найти «настоящую работу»!

Почему люди не относят работу в «Faberlic» к «настоящей»? Как определяют «настоящую» работу? Неужели получать одну и ту же заработную плату каждый месяц считается «настоящей» работой? Неужели, независимо от количества отработанных часов 10 или 40 с лишним, получать одинаковую зарплату, - это определяет «настоящую» работу? Вставать рано, принимать душ и выходить из дома каждый день, завозить детей в садик — не это ли составляющие «настоящей» работы? А планирование отпуска на год вперед? Или объяснение начальнику, почему вам нужен выходной? Может это все делает работу «настоящей»? Может быть вам необходимо работать в подчинении, отчитываться кому -либо и оставлять решение за руководителем о том, когда вы заслуживаете повышение по службе? Давайте на минуту задумаемся, что если мы применим нормативы «настоящей» работы к вашему бизнесу «Faberlic»? Только представьте, что 20 часов в неделю вы качественно выполняете вашу работу в «Faberlic»? Что если вы поставите личную цель, и каждый день будете делать то, что должны выполнить сегодня, вместо того, чтобы ждать, пока появится настроение это сделать? Вообразите возможные успехи, учитывая доходность и реально предпринятые шаги для продвижения? Вы должны, прежде всего, самой себе сделать бизнес в «Faberlic» «настоящей» работой, даже если для вас это дополнительный доход. Почему вы тратите больше времени и проявляете большую заинтересованность в чужом деле, чем в своем собственном? Неужели, вы всю жизнь хотите работать на кого-то еще? Понравится ли вам работать по 20 часов, а зарабатывать как за 40 часовую неделю? Хотите вы стать начальником самому себе? Понравится ли вам планировать ваше время каждую неделю и работать в соответствии с расписанием семьи? А как на счет того, чтобы взять дополнительный выходной на одной неделе и затем компенсировать это, поработав лишних 2 часа каждый день на следующей неделе? Есть ли у вас такая свобода на вашей «настоящей» работе? Если вы попробовали работать в «Faberlic», и у вас ничего не получилось, задайте себе несколько вопросов:

Ø Настойчива ли я в своих усилиях достигнуть успеха?

Ø Делаю ли я звонки тогда, когда мне нужно их делать, не смотря ни на что?

Ø Размещаю ли я регулярно заказы, пополняя мини-склад продукцией

Ø Делаю ли я для клиента чуть больше, чем он ожидает?

Ø Довожу ли я до конца быстро и профессионально потенциальных бизнес — партнеров?

Если вы ответили на любой из этих вопросов «НЕТ», может быть это как раз то, что необходимо изменить и поставить новые цели в бизнесе на этот месяц. Возьмите за правило относиться к бизнесу в «Faberlic» как к «настоящей» работе -вы заработаете НАСТОЯЩИЕ деньги. НАСТОЯЩИЕ машины. НАСТОЯЩИЕ призы и увидите НАСТОЯЩИЕ изменения вашей жизни!

Успехов Вам, мои любимые!