Дорогие мои Лидеры!
За годы стабильности люди
привыкли к приличному доходу при минимальных усилиях. Казалось, что так будет
продолжать очень долго. Но маятник качнулся, экономическая ситуация кардинально
изменилась, и вновь стали востребованы активность и предприимчивость. В Бизнесе
– приток клиентов, желающих хорошо зарабатывать. И как обидно иногда слышать:
«Кому и что предлагать, если у людей нет денег?!»
Так все-таки, есть у людей
деньги или нет? Все зависит от того, на что мы обращаем внимание Конечно,
если смотреть только на бомжей и слушать по телевизору «горячие новости», легко
можно себя убедить, что народ полностью обнищал. На самом деле денег не стало
меньше. Они есть! Просто более четким стало разделение людей на тех, кто хочет
и может деньги заработать, и тех, кто хочет и может их потратить! В период
кризиса у людей есть два варианта поведения на рынке труда: искать работу по
найму, сохраняя опасность ее утраты, или создавать собственный бизнес, который
обеспечит Вас и Вашу семью. Обратите
внимание на явные признаки того, что у людей и в период кризиса есть деньги:
$ самый загруженный общественный транспорт – метро, троллейбусы,
трамваи – тот, который идет в сторону рынков;
$ на самих рынках ко многим прилавкам не подойти с первого раза –
нужно проталкиваться сквозь толпу желающих примерить, рассмотреть и
расплатиться;
$ огромные парковки возле супермаркетов забиты автомобилями, на
которых люди приехали за покупками и развлечениями;
$ чтобы расплатиться в кассе магазина или супермаркета, нужно
стоять в очереди, а если вы загляните в корзинки покупателей то увидите, что
для многих “предметы первой необходимости» - это креветки, мартини, балыки и
красная икра;
$чтобы постричься или сделать маникюр, нужно записываться
заранее – все занято, трудно найти «окно» у мастера;
$ если вечером пройтись по городу, можно заметить – во всех
ресторанах есть посетители, а в некоторых нужно ждать, когда освободиться
столик, или заказывать его заранее;
$ все развлекательные заведения – дискотеки, ночные клубы,
игровые автоматы, катки, – заполнены
посетителями;
$ на поезд или маршрутку билеты нужно брать обязательно заранее!
Из этого всего можно сделать вывод – ДЕНЬГИ ЕСТЬ ВСЕГДА! Наша
задача–отвести часть этого денежного потока в свою сторону! Чтобы эффективно рекрутировать, чтобы
перенаправить денежные потоки, необходимо понимать материальное и эмоциональное
состояние людей в условиях кризиса. Люди ищут возможность улучшить свою
экономическую ситуацию, поэтому кризис – лучшее время для увеличения команды. Во-первых,
очень многие находятся в поиске заработка; во-вторых, среди них немало людей,
которые обладают лидерским потенциалом, - то есть способны строить команды.
Вспомним, как в период кризиса 90-х многие сетевые компании сделали ставку на
ушедших в отставку офицеров – и не прогадали!
ВСЕЛЕННАЯ
ЩЕДРА! У нее всегда есть вознаграждение для тех, кто развивается! Работайте,
развивайтесь, ищите новые методы и формы работы, перенимайте опыт у своих
Лидеров. И пусть период кризиса станет самым лучшим периодом для вашего
бизнеса, принесет вам хороший доход, успех и радость достижения цели!
